Calcola la NASpI
Esempi 2026
| Retribuzione media | Calcolo | Importo iniziale lordo |
|---|---|---|
| 1.200 € | 75% × 1.200 | 900,00 € |
| 1.800 € | 75% × 1.456,72 + 25% × 343,28 | 1.178,36 € |
| 3.500 € | Supera il massimo | 1.584,70 € |
Requisiti
Disoccupazione involontaria
Licenziamento, scadenza del contratto a termine, dimissioni per giusta causa o durante la maternità, risoluzione consensuale nelle procedure previste dalla legge. Le dimissioni volontarie non danno diritto alla NASpI.
13 settimane di contributi
Negli ultimi quattro anni prima della disoccupazione. Chi si è dimesso volontariamente nei 12 mesi precedenti deve aver maturato le 13 settimane nel nuovo lavoro.
DID
La dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro, che si rende con la domanda all'INPS, e la partecipazione alle iniziative del centro per l'impiego.
Come fare la domanda
- Entro 68 giorniDalla fine del rapporto di lavoro. Se presentata entro 8 giorni, la NASpI decorre dall'8° giorno.
- Online sul sito INPSCon SPID, CIE o CNS, oppure tramite patronato o contact center.
- Dati da tenere prontiCodice fiscale, IBAN intestato a te, ultima busta paga e lettera di licenziamento o fine contratto. Controlla che il tuo codice fiscale sia corretto: verifica del codice fiscale.
Domande frequenti
Quanto si prende di NASpI nel 2026?
Il 75% della retribuzione media mensile degli ultimi quattro anni, se non supera 1.456,72 euro. Oltre questa cifra si aggiunge il 25% della parte eccedente, fino a un massimo di 1.584,70 euro lordi al mese (circolare INPS 4/2026).
Quanto dura la NASpI?
Per la metà delle settimane di contribuzione degli ultimi quattro anni, al massimo 24 mesi. Con 104 settimane lavorate, ad esempio, spetta per 52 settimane, circa 12 mesi.
L'importo diminuisce nel tempo?
Sì: dal sesto mese di fruizione si riduce del 3% ogni mese; per chi ha almeno 55 anni alla domanda la riduzione parte dall'ottavo mese.
Quali sono i requisiti?
Perdita involontaria del lavoro (licenziamento, fine del contratto a termine, dimissioni per giusta causa, risoluzione consensuale nelle procedure previste), almeno 13 settimane di contributi nei quattro anni precedenti e la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro (DID).
Entro quando va presentata la domanda?
Entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto, online sul sito INPS, tramite patronato o contact center.
La NASpI è tassata?
Sì, è soggetta a IRPEF come un reddito da lavoro dipendente: l'INPS applica le ritenute e le detrazioni. Gli importi di questa pagina sono lordi. Non si pagano invece contributi: il periodo è coperto da contribuzione figurativa.
Potrebbe servirti anche
- INPS – Circolare n. 4 del 28 gennaio 2026 (importi 2026)
- D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22 – NASpI
Pagina aggiornata a novembre 2026 dalla redazione di ilcodicefiscale.com (AVANET S.R.L., Cuneo). Le informazioni hanno carattere divulgativo: per i casi ufficiali fa fede l'Agenzia delle Entrate.